職場や会社で名前を呼び捨てにされるのは嫌!パワハラになるのかなぁ?

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会社や職場で、自分が「呼び捨てにされている」と、気になったことはありませんか?
会社というと、「さん付け」で呼ばれることが一般的です。
しかし、人によっては、同僚や後輩を呼び捨てにするというケースもあります。
そして、この呼び捨てが「嫌」だと感じる人は多いようです。



一般的に、フルタイムの職場の場合、勤務時間は1日8時間となっています。
そして週に5日出社すれば、一週間の勤務時間は、約40時間となります。
残業が多い仕事の場合、「家よりも会社や職場で過ごす時間のほうが長い」ことになりますよね。休憩時間を含めれば9時間以上を過ごす場所ですから少しでも快適にしたいものです。



私は「さん付け」されたことも「呼び捨て」にされたこともあります。
ただ私の場合は、不快に感じるかどうかは、相手や会社次第でした。
そこで、会社での呼び捨てについて、嫌と感じたり不快に感じることを考えてみます。

職場での呼び捨てへの感じかたは時と場合そして会社による!


私は、従業員数が約200名の会社で、10年間働いていました。
離職者が少ないこともあり、人数が多いわりにアットホームな雰囲気の会社でした。
そして、その会社は、なぜか、
「同じ名字」
「同じ名前」
の人がとても多かったのです。



私の姓名はそれほど一般的なものではありませんが、在職中、同じ名字は3名、同じ名前は2名いる、という状況。
普段は不便がありませんが、困るのが、全員が同じ場所にいるときです。

そこで同じ名字・名前がいる人は、自然と呼び分けられていました。
例えば、
「山田さん」
「山田くん」
「山田」
「(あだな)」
というような状態です。



山田さんは5人以上いたために、フルネームで呼ばれている人もいました。
この会社にいたとき、私も呼び捨てで呼ばれていた時期があります。
ただ、現実的に呼びわけができないと不便だったので、特に気にしませんでした。

長く勤めていたことや、従業員同士の仲が良かったのも気にならなかった理由でしょう。
あだなや、下の名前で呼び合ったりすることもありました。
少し特殊な環境であったと思っています。



しかし、過去に勤めた別な会社で、呼び捨てを不快に感じたことがありました。
それほど仲が良いわけでもない上司が、ある日からいきなり私を呼び捨てにするようになりました。そのときは、呼び捨てが威圧的であると感じました。
上司のことを嫌いだったわけではありませんが、呼び捨ては嫌だったのです。



そのため、同じ呼び捨てでも、時と場合、そして会社により受ける印象は変わると考えています。



会社や職場での呼び捨てが嫌だと感じる場合


上述した、いきなり呼び捨てにするようになった上司が、そのとき何を考えていたかは不明です。上司は私に対して「仲が良い」と思っていたのかもしれません。
毎日「なぜいきなり呼び捨てになったのだろう」と考えていました。



ところが、その上司からの呼び捨ては、あっさり終わりました。
さらに上の人が現場を視察した際に「部下を呼び捨てにするな」という指示を出したからです。もしかしたら、気付かぬうちに、私が不快感を露わにしていたのかもしれません。
いずれにせよ、その日から「さん付け」に戻りストレスから解放されたのを覚えています。



その指示がなければ、きっと私は嫌だと感じながらも我慢したに違いありません。
当時、その会社では私が一番年下だったからです。
そのため、「こういうものなのかな」と思いつつも働いていたのです。
すぐに気付いて指示を出してくれた上の人には、とても感謝しています。



親しみを込めて呼び捨てにしているつもりでも、相手に嫌がられては意味がありません。
かといって、嫌だと感じても、なかなか直接は言いづらいものですよね。
そんなときは、まず、周囲に相談してみてはいかがでしょうか。
気まずい思いをせずに解決することができるかもしれません。

会社や職場での呼び捨てはパワハラにあたるのか?


人によっては強い不快感を覚える「呼び捨て」。
この「呼び捨て」が、最近話題となっているパワハラにあたるのかを調べてみました。

そもそもハラスメントとは、本人の意図には関係なく、「相手を不快にしたり、傷付けたり、不利益を与える」ということをさします。
そのため、「呼び捨てだけではパワハラにならない」という考えかたが一般的です。
ただし特定の相手だけを呼び捨てにする場合などはパワハラに該当することもあります。



相手が不快に感じているかどうかは、本人にしか分かりません。
パワハラに該当するおそれを考えれば、会社での呼び捨ては避けるのが無難です。

まとめ

相手が誰であろうとも、会社では、最低限の礼儀は必要です。
そう考えると、なるべく呼び捨てにはしないほうが良いでしょう。

また呼び捨てにされて不快な場合は、周囲に相談しつつ対策を考えましょう。
上司からの呼び捨ては改善が難しいかもしれませんが。
それでも、できるだけ会社では良い気持ちで過ごせるような環境にしたいものですね。



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